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ICU®-学院

ICU®学院是教育和培训的框架,是对传统课程的改善,以及方法论和教学法的创新与发展。 由心理学家,教育家,讲师,经验丰富的培训师和IT专家组成的ICU®学院团队开发了现有的培训和理念,扩大了产品组合,使讲师和培训师抓住最新动态,创新教学方法。 具体而言,ICU®学院提供以下服务:

专家研讨会

icunet为您构思,计划和举办专家研讨会。针对这项服务,我们可以接受的研讨会话题、参与人数、持续时间以及设计方案都很灵活。

主题:外贸,可再生能源,中小企业,物料管理,能源政策,人事管理,德国的经济体制,外交和安全政策,欧洲一体化,文化政策等
持续时间:2天到6周
参与人数:4到50人
icunet的教育能力,多年的经验和广博的专业知识使得我们始终可以用现代的组合方法创建连贯的课程。除了ICU®学院经验丰富的培训师和咨询师外,icunet还有精心挑选的外部咨询师。所有专家研讨会的共同之处在于,研讨会的主题或参与者群体的组成上具有跨国和跨文化的层面。我们的跨文化咨询顾问会全程参与研讨会,从而确保研讨会的文化敏感度以及目标群体的针对度。

在线学习

ICU®学院还负责icunet电子学习工具的内容和教学开发。 我们与ICU®-实验室,IT和区域性专家中心一起,正在开发最新的,行业领先的电子学习工具,并在可用性和教学法方面设定了标准。 除此之外,icunet提供以下量身定制的跨文化在线学习工具:

在线案例分析
智能指南
IBCT®
全球经理
跨文化有声读物
网上研讨会

继续教育

继续教育学院ICU®学院还承担进一步教育和培训的总体协调和内容设计。 以下列举了跨文化背景下的管理人员继续教育和领导层能力培养的重点,以便于协助专家和管理人员应对当前或未来的挑战。 培训内容包括文化智力(CQ),可视化,调解技巧,创新培训技巧,团队建设和发展,以及IPT®,TIS®和I4ID®在线工具的认证。

领导力培训

通过我们具体的领导力培训,您的员工将有能力自如地面对全球化进程中的挑战与困难。 这些主题包括:

领导层的跨文化能力
虚拟领导的特点
团队合作的基本原则
引导平衡
自我反思
黄金时间
时间管理
变革中的领导
作为管理能力的冲突解决

质量保证和内部培训

继续教育ICU®学院还负责公司内部培训、外部培训,以及继续教育的整体协调和内容设计。 我们的员工会定期更新培训措施知识,接受外部人员的监督,以及参加培训师研讨会。 培训内容包括:文化智力(CQ),可视化,调解技巧,创新培训技巧,团队建设和发展,以及IPT®,TIS®和I4ID®在线工具的认证。icunet的培训师和教练每年参加12个培训日,具有业界最高的价值。